1．协助经理进行内部和外部关系协调 协调处理本处室和公司内部之间的工作关 系。 协调处理本处室和公司外部之间的工作关 系。
[信息] [组织外部] 信息反馈 公司有关领导 [信息] [信息] [信息]
承担责任： 部分 工作时间百分比：20% 报表上报的及时性、 考核的准确
岗位编号： 职位名称 直接主管 编写日期 工作目的 在公司涉外事务管理规章制度的指导下，保障公司对外技术与商务交流、 合作以及国际市场拓展的顺利进行。 工作职责 1．全面负责涉外事务工作 全面负责公司合资谈判、技术引进等涉外 项目的准备和组织。 全面负责根据采购计划，完成公司下达的 进口及时性产品出口比率 进口任务。 手续办理及时性 全面负责公司产品打入国际市场目标的实 手续办理准确性 现。 全面负责办理公司有关人员的出国手续， 并组织、安排相关的境外公务活动。球盟会官网入口，
3．[业务权限] 用人、绩效考核、薪酬分配决定权 计划内费用的决定权，计划外费用的建议权 本部门一切事项业务处理决定权；任务分解决策权
主管副总 经理办 财务中心 技术中心 生产处 销售公司 [组织外部] 经贸委 外经贸部 国家安全局 海关
2．协助经理进行本处室的日常管理工作 根据公司有关文件和本处室劳动合同管理规 章制度，协助经理建立劳动合同管理台帐， 对人员实行动态管理。 根据公司有关文件和本处室劳务市场管理规 定，协助经理建立劳务市场管理台帐，对人 员实行动态管理。 根据公司有关文件和本处室薪资分配实施细 则，协助经理组织外经处职员的月底、年中、 性、员工满意度 年末的绩效考评。 建立每月绩效考评台帐和薪资分配台帐。协 助经理进行任务分解及工作指导 根据公司安排的有关任务，协助经理随时对 相关职员进行任务分配和授权。 协助经理对职员在工作中遇到的问题进行帮 助和指导。
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3．全面负责本处室的人员管理工作 根据公司安排的有关任务，球盟会官网入口，随时对相关职 员进行任务分配和授权。 对职员在工作中遇到的问题进行帮助和指 导。 根据公司有关文件和本处室劳务市场管理 报表上报的及时性、 考核的准确 规定，建立劳务市场管理台帐，对人员实 性、员工满意度 行动态管理。 根据公司有关文件和本处室薪资分配实施 细则，组织外经处职员的月底、年中、年 末的绩效考评。 建立每月绩效考评台帐和薪资分配台帐。 承担责任：全部 工作时间百分比：20% 工作权限 1. [人事权限] 2. [财务权限]
具备英语、外贸、汽车等方面的专业知识，有良好的与他人交流沟通的能力 2 教育背景 大学本科及以上学历，具有英语、外贸、汽车等相关专业背景 3 工作经验及相关培训 熟悉企业环境，有两年以上行政管理经验 4 身体素质 无特殊要求
岗位编号： 职位名称 直接主管 编写日期 工作目的 在公司涉外事务管理规章制度的指导下，协助经理开展工作，保障公司对 外技术与商务交流、合作以及国际市场拓展的顺利进行。球盟会官网入口， 工作职责 1．协助经理进行涉外事务工作 协助公司合资谈判、技术引进等涉外项目的 准备和组织。 采购及时性 协助根据采购计划，完成公司下达的进口任 产品出口比率 务。 协助实现公司产品打入国际市场的目标球盟会官网入口，。 协助办理公司有关人员的出国手续， 并组织、 安排相关的境外公务活动。
进出口贸易公司经理 所属部门 进出口贸易公司 总经理 2001.12.26 直接下属 经理助理、翻译、进出口业务 员、出国手续专办员
2．全面负责本处室内部和外部关系协调 协调处理本处室和公司内部之间的工作关 系。 协调处理本处室和公司外部之间的工作关 系。